„Die Deutsche Telekom will die Pronomina er/sie/es sowie die entsprechenden Possessivpronomina sein/ihr/sein meiden und ersetzen durch deklinierte Formen des geschlechtsneutralen Pronomens „nin“. Es könnte ja sein, dass sich ein „Mitarbeitender“ nicht als „er/sie/es“ sieht und anders angesprochen werden möchte.
Das liest sich dann so bzw. hört sich dann so an: Raheem arbeitet bei der Deutschen Telekom. Nimse Arbeitsumgebung unterstützt nimse Transition. Nin arbeitet gern mit nimsem Team zusammen. Raheem zeigt bei der Arbeit gern nimse Persönlichkeit.„